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20/08/2018 - 02h29
As mudanças nas regras trabalhistas que mais chegam à mesa de negociação
Fonte: O Globo
Redução de hora de almoço e de descanso durante a jornada estão entre elas


Intervalo
Hora de almoço e de descanso durante a jornada de trabalho pode ser reduzida
Homologação
Antes feita nos sindicatos das categorias, a formalização das demissões pode ser feita nas empresas
Custeio sindical
Com o fim do imposto sindical, sindicatos querem adotar taxa negocial para representar os trabalhadores
Banco de horas
O pagamento de horas extras é substituído por um banco de horas para o trabalhador
‘In Itinere’
O percurso feito pelo trabalhador em transporte fornecido pela empresa deixa de ser considerado como hora de trabalho. É bastante comum para trabalhadores rurais, que são levados das cidades para fazendas, e varredores de rua, que se encontram em determinado local e são levados ao local onde irão trabalhar
Insalubridade gestante
Grávidas não podiam trabalhar em local insalubre. Agora, empresas querem que exista a possibilidade de elas continuarem a exercer suas funções normalmente com atestado médico prévio
Contrato individual
Para altos salários, as empresas podem negociar acordos distintos dos que são acertados em convenção coletiva com seus funcionários
Rescisão de comum acordo
No desligamento acordado com a empresa, o trabalhador abre mão do seguro-desemprego, recebe metade da multa e só acessa 80% do valor depositado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Se houver aviso prévio, o funcionário recebe metade do valor
Jornada 12 X 36
Comum na área de saúde, esse tipo de horário pode ser adotado por outras categorias. O funcionário trabalha 12 horas e folga outras 36 horas






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