Notícias

20/08/2018 - 02h29

As mudanças nas regras trabalhistas que mais chegam à mesa de negociação

Fonte: O Globo
 
Redução de hora de almoço e de descanso durante a jornada estão entre elas


 
Intervalo
 
Hora de almoço e de descanso durante a jornada de trabalho pode ser reduzida
 
Homologação
 
Antes feita nos sindicatos das categorias, a formalização das demissões pode ser feita nas empresas
 
Custeio sindical
 
Com o fim do imposto sindical, sindicatos querem adotar taxa negocial para representar os trabalhadores
 
Banco de horas
 
O pagamento de horas extras é substituído por um banco de horas para o trabalhador
 
‘In Itinere’
 
O percurso feito pelo trabalhador em transporte fornecido pela empresa deixa de ser considerado como hora de trabalho. É bastante comum para trabalhadores rurais, que são levados das cidades para fazendas, e varredores de rua, que se encontram em determinado local e são levados ao local onde irão trabalhar
 
Insalubridade gestante
 
Grávidas não podiam trabalhar em local insalubre. Agora, empresas querem que exista a possibilidade de elas continuarem a exercer suas funções normalmente com atestado médico prévio
 
Contrato individual
 
Para altos salários, as empresas podem negociar acordos distintos dos que são acertados em convenção coletiva com seus funcionários
 
Rescisão de comum acordo
 
No desligamento acordado com a empresa, o trabalhador abre mão do seguro-desemprego, recebe metade da multa e só acessa 80% do valor depositado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Se houver aviso prévio, o funcionário recebe metade do valor
 
Jornada 12 X 36
 
Comum na área de saúde, esse tipo de horário pode ser adotado por outras categorias. O funcionário trabalha 12 horas e folga outras 36 horas
 
Imprimir Indique Comente

« Voltar

Galeria de
Imagens

Ver todas