Fonte: Valor Econômico

Mais da metade das empresas brasileiras pretende contratar em 2014, em especial para cargos da área de operações, segundo uma pesquisa da empresa de recrutamento Michael Page. O levantamento com 614 executivos do México, Colômbia, Chile, Argentina e Brasil mapeou as perspectivas desses profissionais em relação à economia e ao desempenho das suas organizações no próximo ano.

 

No Brasil, 55% dos executivos apontaram que suas companhias têm planos de contratar em 2014, número um pouco maior do que a média latino-americana, de 49%. Entre os brasileiros, 67% pretendem contratar profissionais das áreas de operações, 42% para cargos de vendas e 25%, de finanças.

 

Quando questionados sobre o aumento dos investimentos das suas organizações, os executivos brasileiros apresentaram previsões similares à média latino-americana, mas estão mais pessimistas do que em 2013. Para 45%, o volume de investimentos deve ser maior em 2014, sendo que em 2013 esse número passava da metade (56%). Outros 32% preveem um volume igual ao de 2013, e 23% acham que os investimentos serão menores do que 2013. A prioridade desses investimentos será a melhoria da infraestrutura técnica e compra de sistemas, segundo a maior parte dos respondentes brasileiros (42%). O número, similar ao registrado na América Latina como um todo, revela o foco das empresas no aumento da produtividade.

 

Os executivos brasileiros e argentinos são os profissionais com as apostas mais pessimistas em relação aos indicadores macroeconômicos dentre os países pesquisados. Aqui, apenas 26% acreditam que o PIB deve aumentar em relação a 2013, e 40% acham que a inflação deve aumentar no próximo ano. Na Argentina, 62% acham que a taxa de desemprego deve aumentar em 2014, na comparação com 2013, e 50% preveem aumento da inflação. Na Colômbia, por exemplo, 45% dos profissionais esperam aumento do PIB, e apenas 23% acham que a inflação vai piorar no próximo ano.