Fonte: Correio Braziliense

Funcionários avaliaram aspectos como benefícios corporativos, aprendizado, salário, treinamento, progressão na carreira, colegas legais, estabilidade, entre outros

 

Levantamento feito pelo site Love Mondays, site criado para profissionais avaliarem anonimamente instituições onde trabalham ou trabalharam, mostra que as empresas que mais seriam recomendadas por funcionários são dos setores de energia (1º), bens de consumo (2º), construção e engenharia (3º), farmacêutica e saúde (4º), agropecuária (5º) e TI/Telecom (6º). A consulta foi realizada pelo site em dezembro de 2014, a partir do depoimento de 5.487 trabalhadores cadastrados no Love Mondays.

 

Na opinião dos funcionários dessas áreas, progresso na carreira, benefícios, bom ambiente e boa segurança no trabalho foram os aspectos do quais eles mais gostaram na empresa em 2014 e que fariam com que eles indicassem as instituições onde trabalham. 

 

Por sua vez, empresas de outros seis setores seriam menos recomendadas por funcionários como um local positivo para se trabalhar: mídia e comunicação (1º); viagens, turismo e lazer (2º); governo, ONGs e associações (3º); varejo (4º); serviços financeiros (5º); e serviços ao consumidor (6º). Para esses profissionais, os aspectos mais criticados nas empresas por onde passaram foram salário, liderança e gerente fracos, além de falta de meritocracia e plano de carreira ruim ou inexistente. 

 

De acordo com Luciana Caletti, cofundadora do site que realizou a pesquisa, os dados podem ajudar os profissionais a tomarem decisões sobre a carreira. “Se para um determinado profissional a qualidade de vida é a coisa mais importante na sua decisão de qual carreira seguir, mas os profissionais do setor em que pretende trabalhar reclamam muito desse aspecto, este será um motivo de alerta para o trabalhador”, explica. 

 

Para Luciana, é importante que as empresas fiquem atentas ao que os profissionais gostam e desgostam no trabalho. “Assim, as organizações podem fazer melhorias constantes, além de atrair e reter os melhores talentos do mercado”, diz. 

 

Porcentagem de profissionais que recomendariam a empresa em que trabalham para amigos, de acordo com o setor:

 

Energia - 79%

Bens de consumo - 78%

Farmacêutica e saúde - 77%

Agropecuária - 75%

TI e Telecom - 72%

Educação - 72%

Manufatura industrial - 71%

Consultoria e contabilidade - 69%

Transporte e logística - 69%

Serviços ao consumidor - 68%

Serviços financeiros - 68%

Varejo - 67%

Governo, ONG e associações - 65%

Viagens, Turismo e Lazer - 63%

Mídia e Comunicação - 56%

 

Aspectos que os profissionais mais gostaram, por setor:

 

Setor mais elogiado - Energia:

Benefícios corporativos - 60%

Aprendizado - 42%

Salário - 36%

Progressão na carreira - 23%

Treinamento - 21%

Estabilidade no emprego - 20%

Ambiente bom - 20%

Pagamento em dia - 17%

Colegas legais - 14%

Reputação da empresa boa - 12%

 

Setor menos elogiado - Mídia e comunicação:

Salário - 61%

Liderança e gerentes fracos - 39%

Plano de carreira ruim ou inexistente - 39%

Falta de progressão na carreira - 35%

Lenta e burocrática - 34%

Não meritocrática - 34%

Falta de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional - 22%

Falta de comunicação interna - 22%

Benefícios corporativos - 22%

Processos, sistemas e ferramentas ruins - 18%