Fonte: DCI

Levantamento aponta que 66% do contingente estão concentrados em cinco áreas

 

A maioria dos jovens com idade entre 18 e 25 anos tem remuneração no trabalho de até R$ 1.000. Segundo levantamento do site Salário BR, em seu banco de dados de currículos, 62% se enquadram nesta situação no País. O site realizou a pesquisa devido ao Dia Internacional do Jovem Trabalhador, 24 de abril.

 

Conforme o estudo, cinco áreas reúnem a maioria dos jovens, ou 66%. São elas a produção, com 39%, a saúde, com 11%, o mercado imobiliário, com 7%, seguido da arte e cultura (6%) e pelas empresas de telecomunicações (3%).

 

A maior remuneração média está na área de arte e cultura, com R$ 2.965, seguida pelo mercado imobiliário, com R$ 2.559. O setor de telecomunicações paga, em média, R$ 1.737. Na saúde, R$ 1.648, e na produção, R$ 1.237.

 

Considerando todo o universo da pesquisa, os jovens com idade entre 22 e 25 recebem, em média, R$ 1.486, 17% a mais do que aqueles com 18 a 21 (R$ 1.272)

 

Paraná e São Paulo possuem mais de metade desses jovens empregados, com 36% e 16%, respectivamente.

 

A gerente do grupo Employer Luciana Pires explicou que a geração Y, conhecida também como "da internet", é desapegada, em sua maioria, às empresas. Por isso, é um problema às companhias manterem os jovens, tendo em vista que o índice de rotatividade é alto.

 

"Um desafio para as empresas é trazer novidades, porque na visão deles, só vão aprender se rodarem o mercado de trabalho", diz Luciana.

 

A especialista aconselha que as empresas ofereçam mais benefícios para reter esses trabalhadores, como "parcerias com academia, cursos e outras atividades". Luciana avalia que esse grupo não quer ficar apenas dentro de um escritório, ter rotina fixa. A busca por flexibilidade de horário e outros benefícios fora do ambiente de trabalho é constante.